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用制度“考”出新的活力——凤翔县人大常委会出台《人大工作考核暂行办法》纪实
发布时间: 2017-04-11 新闻来源:

   “看各位组成人员对这个考核暂行办法还有没有不同意见,没有的话下面进行表决,请按表决器……同意票35票,反对票0票,弃权票0票,《凤翔县人大工作考核暂行办法》全票通过,会后,以常委会文件印发执行。”3月3日,在凤翔县第十八届人大常委会第一次会议上主持会议的县人大常委会副主任王翔郑重宣布。
   《人大工作考核暂行办法》是凤翔县新一届人大常委会认真贯彻落实省市县委人大工作会议精神,为进一步提升县镇人大工作整体水平,在充分调研、学习借鉴,反复讨论、征求意见的基础上创新性提出并制定的。《办法》有利于推动县镇人大整体联动,切实增强工作实效,真正发挥好人大职能作用。
用制度来推进人大工作
   “良好的制度是干好工作的基础和保障,县十七届人大常委会在制度创新方面积累了很好的经验,也取得了实实在在的效果,我们新一届人大常委会应当在制度创新方面持续用力,与时俱进,今年重点要在加强镇人大工作上再求突破,坚持用制度推进工作、提升水平。”在年初主任会议讨论全年工作要点谈到制度创新时,县人大常委会主任王明明强调道。”
    “从目前我县人大工作的实际来看,县强镇弱的问题比较突出,要加强镇人大工作,就要有一种好的激励机制,我们可按照省市县委关于加强和改进人大工作的决定要求,结合县情实际,制定一项考核激励办法,奖优罚劣,发挥正能量,激发工作积极性,更好地推动人大工作。”县人大常委会副主任王翔说道。
    “我看行,我们可以在这方面下一些功夫……”
    “上级有要求,现实有所需,我们更应该有所行动……”
    ……
    各位主任和委办室负责同志纷纷发言,表示一致赞同。随后县人大常委会决定,把加强对人大工作的考核作为今年常委会制度创新的一项重点来抓。
必须要便于操作
    “考核是推进工作的一种手段而不是目的,考核的目的是为了考出动力,考出活力。在办法的制定中我们一定要立足实际,抓住关键,细化指标,必须要便于操作。”县人大常委会主任王明明在主任会议讨论时指出。在随后的一个多月时间里,县人大常委会积极与省市人大沟通对接,与外市县人大联系,学习借鉴兄弟县区人大的成功经验和办法,结合本县工作实际,反复酝酿讨论、多方征求意见,按照科学、管用、可操作的原则,创新性地提出并制定了《凤翔县人大工作考核暂行办法》(讨论稿)。
   《办法》(讨论稿)总体分为六个部分,分别对考核对象、考核内容、考核组织实施、考核计分、考核结果运用等方面作出了详细规定,对镇人大工作考核涉及重点工作、日常工作、自身建设三个方面14项,对县政府各工作部门、直属机构,县法检院考核涉及接受配合人大监督、办理代表意见建议、参与人大日常工作三个方面5项,结构紧凑,言简意赅,极具操作性。
   “这个办法制定地很好,操作性也很强,尤其是对我们镇人大这一块划分的很细,目标很明确,可以说为我们干好镇人大工作指明了方向……”在征求意见时长青镇人大主席朱亚国说道。
凝聚了大家的智慧
    日前,经过多方征求意见、主任会议讨论的《考核暂行办法》,提交县十八届人大常委会第一次会议审议,各位组成人员认真审议,充分发表意见、建议。
    “《考核暂行办法》符合工作实际,具有较强的操作性,这个《办法》的制定和实施,我想对于提升镇人大工作能力水平具有很好地促进作用,我完全赞同和支持。”委员王亚斌说道。
    “我建议将镇人大工作考核中,关于对特色工作情况考核的分值6分增加为10分,加大工作创新的考核力度,激发镇人大与时俱进、追赶超越。”委员张卫星表示。
    “对县级部门的考核,由于部门差异,所处情况不同,对未承担人大相关工作的部门是否应计起评分。”委员张居海说道。
    ……
    县人大常委会主任王明明在会议结束时的讲话中指出:“《人大工作考核暂行办法》的制定可以说凝聚了大家的集体智慧,是我们共同努力的结果。我相信办法的出台必将在全县激发出人人关注支持人大工作创新发展的强大活力。”


(张勤刚)
 
 
 
 
 
 
 
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